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薪酬管理

讲 师:刘妍
上架时间:2017/11/22 17:00:27
课件时长:2小时 59分钟 6秒
学 时:5.00

价 格:50.00
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课程概述课程目录相关课程

本课程从人力资源管理体系的角度出发,来阐述薪酬管理在现代企业中的地位及作用。注重对薪酬管理的实际操作技术的讲解,以实例的形式讲解了以薪酬结构、薪酬等级设计、不同类型人员的薪酬设计方案、岗位评价、人工成本核算等为核心的薪酬管理技术。同时课程将结合理论讲述培训与开发相关案例和历年真题。

讲师简介

刘妍

天津大学技术经济及管理学博士,资深人力资源管理讲师,博士期间研究人力资源开发与管理,一直从事人力专业的教学与科研工作,现任天津外国语大学副教授,所授课程为人力资源管理师模块,主讲企业人力资源管理师三级课程,多年高校教学经验,国家职业资格考试多年跟踪,实战经验丰富。


第一节 薪酬制度设计

第二节 岗位评价

第三节 人工成本核算

第四节 员工福利管理

    劳动关系管理 ¥50.00
    薪酬管理 ¥50.00
    培训与开发 ¥60.00
    人员招聘与配置 ¥50.00
    人力资源规划 ¥60.00
    绩效管理 ¥50.00
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